3 Cdigo jobs in India
Coordinador de Sistemas
Pune, Maharashtra
avianca AR
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Job Description
**Responsabilidades**:
1. Supervisar y verificar el trabajo de auditoría, revisando que el proceso de recopilación de la información e identificación de riesgos es suficiente para las metas planteadas; con el fin de definir un plan de trabajo de la Auditoría de TI y corroborar que dicho plan este asociado a los riesgos y a la actividad bajo revisión.
2. Coordinar y supervisar el cumplimiento del programa de auditoría, mediante la verificación y seguimiento a las actividades y cronogramas definidos; con el fin de asegurar el logro de los objetivos de las asignaciones, la calidad del trabajo y el desarrollo del personal y garantizar la excelencia en el desempeño.
3. Supervisar la ejecución del trabajo del cumplimiento de las actividades identificadas en la fase de planeación, mediante cronogramas definidos y la supervisión y seguimiento de los mismos; con el fin de asegurar el logro de los objetivos de las asignaciones junto con la calidad del trabajo y el desarrollo del personal.
4. Verificar los papeles de trabajo y notificar por correo electrónico las notas de revisión o puntos pendientes, a través de la información obtenida y documentada sobre los análisis efectuados y por medio de notas de revisión del producto de trabajo; con el fin de garantizar la integridad y protección de los soportes como respaldos de los resultados y cumplir con los objetivos y alcances de auditoría.
5. Revisar el informe preliminar que es el producto final del trabajo de Auditoria de TI, describiendo los aspectos a mejorar y verificando que en el informe se incluyan todos los hallazgos de auditoria significativos; con el fin de garantizar que las comunicaciones e informes sean redactados y pueda ser transmitida la información que requiere atención inmediata, para comunicar un cambio en el alcance del trabajo que se está realizando.
6. Identificar, analizar y evaluar riesgos, mediante metodologías, análisis cualitativos y/o semicuantitativos, información provista por la VP de Seguridad, Ética y Cumplimiento e insumos directos o indirectos con las áreas de negocio; con el fin de obtener y/o actualizar la información de antecedentes sobre las actividades a revisar, para determinar su impacto sobre los objetivos y alcance del trabajo.
7. Ejecutar procedimientos de auditoría y evaluación del control, realizando con el auditado un análisis de causa raíz y pruebas de cumplimiento; con el fin de cumplir con los objetivos del trabajo para cubrir el riesgo identificado y dentro del cronograma de tiempo estipulado.
8. Supervisar y realizar el informe final, para las áreas auditadas, de acuerdo con las conclusiones del ejercicio de auditoría; con el fin de proporcionar un reporte que comunique los resultados de la conclusión de asignación.
9. Con el fin de asegurar una administración y operación con riesgos gestionados efectivamente y potencializando las oportunidades que permitan garantizar la sostenibilidad, eficiencia y efectividad de Avianca Holdings, se han definido las responsabilidades que tiene cada cargo con respecto a los Sistemas Integrados de Gestión y Cumplimiento de la Holding. En el siguiente enlace se podrán consultar las responsabilidades por cargo: IN_GE0204_01 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN SISTEMAS DE GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO
**Reponsabilidad Genérica**:
- IN_GE0204_01 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN SISTEMAS DE GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO
**Experiência y Certificaciones**:
Deseable Certificación: (ver cuadro de referencia sobre cant de miembros certificados para CAM y SAM a Dic 2016)
CISA(Certified Information Systems Auditor)
Information Security Management Systems Auditor Risk Manager
Certified in Risk and Information Systems Control
Certified Information Security Manager
Cobit 5 foundation
Certificación de Auditoría de Calidad IIA
**Educación**:
- Profesional en Ingenieria de Sistemas
**Competencias**:
- Agilidad
- Colaboración
- Foco en resultados
- Accountability
- Servicio
- Líder de si mismo y de otros
- Estratégico y con visión
**Área de trabajo**:Information Security, Information Systems, Technology
1. Supervisar y verificar el trabajo de auditoría, revisando que el proceso de recopilación de la información e identificación de riesgos es suficiente para las metas planteadas; con el fin de definir un plan de trabajo de la Auditoría de TI y corroborar que dicho plan este asociado a los riesgos y a la actividad bajo revisión.
2. Coordinar y supervisar el cumplimiento del programa de auditoría, mediante la verificación y seguimiento a las actividades y cronogramas definidos; con el fin de asegurar el logro de los objetivos de las asignaciones, la calidad del trabajo y el desarrollo del personal y garantizar la excelencia en el desempeño.
3. Supervisar la ejecución del trabajo del cumplimiento de las actividades identificadas en la fase de planeación, mediante cronogramas definidos y la supervisión y seguimiento de los mismos; con el fin de asegurar el logro de los objetivos de las asignaciones junto con la calidad del trabajo y el desarrollo del personal.
4. Verificar los papeles de trabajo y notificar por correo electrónico las notas de revisión o puntos pendientes, a través de la información obtenida y documentada sobre los análisis efectuados y por medio de notas de revisión del producto de trabajo; con el fin de garantizar la integridad y protección de los soportes como respaldos de los resultados y cumplir con los objetivos y alcances de auditoría.
5. Revisar el informe preliminar que es el producto final del trabajo de Auditoria de TI, describiendo los aspectos a mejorar y verificando que en el informe se incluyan todos los hallazgos de auditoria significativos; con el fin de garantizar que las comunicaciones e informes sean redactados y pueda ser transmitida la información que requiere atención inmediata, para comunicar un cambio en el alcance del trabajo que se está realizando.
6. Identificar, analizar y evaluar riesgos, mediante metodologías, análisis cualitativos y/o semicuantitativos, información provista por la VP de Seguridad, Ética y Cumplimiento e insumos directos o indirectos con las áreas de negocio; con el fin de obtener y/o actualizar la información de antecedentes sobre las actividades a revisar, para determinar su impacto sobre los objetivos y alcance del trabajo.
7. Ejecutar procedimientos de auditoría y evaluación del control, realizando con el auditado un análisis de causa raíz y pruebas de cumplimiento; con el fin de cumplir con los objetivos del trabajo para cubrir el riesgo identificado y dentro del cronograma de tiempo estipulado.
8. Supervisar y realizar el informe final, para las áreas auditadas, de acuerdo con las conclusiones del ejercicio de auditoría; con el fin de proporcionar un reporte que comunique los resultados de la conclusión de asignación.
9. Con el fin de asegurar una administración y operación con riesgos gestionados efectivamente y potencializando las oportunidades que permitan garantizar la sostenibilidad, eficiencia y efectividad de Avianca Holdings, se han definido las responsabilidades que tiene cada cargo con respecto a los Sistemas Integrados de Gestión y Cumplimiento de la Holding. En el siguiente enlace se podrán consultar las responsabilidades por cargo: IN_GE0204_01 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN SISTEMAS DE GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO
**Reponsabilidad Genérica**:
- IN_GE0204_01 RESPONSABILIDADES ESPECÍFICAS EN SISTEMAS DE GESTIÓN Y CUMPLIMIENTO
**Experiência y Certificaciones**:
Deseable Certificación: (ver cuadro de referencia sobre cant de miembros certificados para CAM y SAM a Dic 2016)
CISA(Certified Information Systems Auditor)
Information Security Management Systems Auditor Risk Manager
Certified in Risk and Information Systems Control
Certified Information Security Manager
Cobit 5 foundation
Certificación de Auditoría de Calidad IIA
**Educación**:
- Profesional en Ingenieria de Sistemas
**Competencias**:
- Agilidad
- Colaboración
- Foco en resultados
- Accountability
- Servicio
- Líder de si mismo y de otros
- Estratégico y con visión
**Área de trabajo**:Information Security, Information Systems, Technology
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Analista de Customer Success
Bihar, Bihar
Portus Digital
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Job Description
Estamos em busca de um **Analista de Customer Success **para fazer parte do Grupo GB, o grupo atualmente é composto por três empresas dedicadas ao mercado da saúde.
A empresa para a qual estamos abrindo a vaga é uma instituição educacional profissionalizante para profissionais da saúde, especializada em ensinar uma metodologia de vendas única no mercado, chamada High Ticket no Saúde. Com essa abordagem inovadora, qualquer profissional de saúde pode vender produtos de alto valor (acima de R$5 mil) com lucratividade, escalabilidade e previsibilidade.
A empresa destaca-se por construir sua filosofia com base na busca pela qualidade de vida, representada pelas três liberdades. Sua cultura valoriza a excelência, a colaboração e o comprometimento com os clientes, com um foco especial na qualidade de nível luxuoso. A busca pela evolução contínua e a determinação em superar resultados são características fundamentais da organização.
Os benefícios oferecidos incluem um ambiente de trabalho 100% remoto, uma ajuda de custo de R$00,00 para o home office, um dia de folga no mês do aniversário, incentivo à prática de atividades físicas com a oportunidade de ganhar R$300, 0 ao atingir metas, acesso ao programa de mentoria, treinamentos e uma viagem para a Imersão Presencial da empresa.
Nossas mídias sociais:
**Cargo**:
**Principais responsabilidades da função**:
- Realizar o contato diário com os mentorados, oferecendo suporte, orientação e solução de problemas relacionados à plataforma e metodologia de atendimento;
- Garantir a satisfação e o sucesso dos mentorados, promovendo um atendimento de qualidade e resolução eficiente de suas demandas;
- Acompanhar o progresso dos mentorados em sua jornada de aprendizado, identificando possíveis obstáculos e propondo soluções adequadas;
- Manter registros precisos e atualizados de interações com os mentorados, monitorando seu histórico de atendimento e documentando informações relevantes;
- Comunicar-se proativamente com os mentorados, fornecendo atualizações, compartilhando recursos e promovendo engajamento contínuo;
- Coletar feedback dos mentorados para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para aprimorar a experiência do cliente;
- Identificar as dificuldades do cliente, apresentar a melhor maneira de resolvê-la.
- Acompanhamento do engajamento dos mentorados por métricas
**Requisitos**:
**Requisitos obrigatórios**:
- Domínio da língua portuguesa, tanto verbal quanto escrita;
- Conhecimentos básicos de Excel para organização e análise de dados;
- Familiaridade com tecnologia e ambiente digital, demonstrando habilidades básicas em navegação em área de membros e uso de ferramentas de atendimentos;
- Capacidade de compreender e explicar complexidades técnicas de forma clara e concisa.
**Outras informações**:
**Modelo de trabalho**: Remoto
**Disponibilidade de tempo**:Integral
**Contratação**: PJ.
A empresa para a qual estamos abrindo a vaga é uma instituição educacional profissionalizante para profissionais da saúde, especializada em ensinar uma metodologia de vendas única no mercado, chamada High Ticket no Saúde. Com essa abordagem inovadora, qualquer profissional de saúde pode vender produtos de alto valor (acima de R$5 mil) com lucratividade, escalabilidade e previsibilidade.
A empresa destaca-se por construir sua filosofia com base na busca pela qualidade de vida, representada pelas três liberdades. Sua cultura valoriza a excelência, a colaboração e o comprometimento com os clientes, com um foco especial na qualidade de nível luxuoso. A busca pela evolução contínua e a determinação em superar resultados são características fundamentais da organização.
Os benefícios oferecidos incluem um ambiente de trabalho 100% remoto, uma ajuda de custo de R$00,00 para o home office, um dia de folga no mês do aniversário, incentivo à prática de atividades físicas com a oportunidade de ganhar R$300, 0 ao atingir metas, acesso ao programa de mentoria, treinamentos e uma viagem para a Imersão Presencial da empresa.
Nossas mídias sociais:
**Cargo**:
**Principais responsabilidades da função**:
- Realizar o contato diário com os mentorados, oferecendo suporte, orientação e solução de problemas relacionados à plataforma e metodologia de atendimento;
- Garantir a satisfação e o sucesso dos mentorados, promovendo um atendimento de qualidade e resolução eficiente de suas demandas;
- Acompanhar o progresso dos mentorados em sua jornada de aprendizado, identificando possíveis obstáculos e propondo soluções adequadas;
- Manter registros precisos e atualizados de interações com os mentorados, monitorando seu histórico de atendimento e documentando informações relevantes;
- Comunicar-se proativamente com os mentorados, fornecendo atualizações, compartilhando recursos e promovendo engajamento contínuo;
- Coletar feedback dos mentorados para identificar oportunidades de melhoria e propor soluções inovadoras para aprimorar a experiência do cliente;
- Identificar as dificuldades do cliente, apresentar a melhor maneira de resolvê-la.
- Acompanhamento do engajamento dos mentorados por métricas
**Requisitos**:
**Requisitos obrigatórios**:
- Domínio da língua portuguesa, tanto verbal quanto escrita;
- Conhecimentos básicos de Excel para organização e análise de dados;
- Familiaridade com tecnologia e ambiente digital, demonstrando habilidades básicas em navegação em área de membros e uso de ferramentas de atendimentos;
- Capacidade de compreender e explicar complexidades técnicas de forma clara e concisa.
**Outras informações**:
**Modelo de trabalho**: Remoto
**Disponibilidade de tempo**:Integral
**Contratação**: PJ.
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1
Mobile Software Engineer Android De...
Hyderabad, Andhra Pradesh
Anicalls (Pty) Ltd
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Job Description
• 5+ years of Mobile Android programming experience with 1+ years experience in Android Development using Kotlin and Java
• 1-2 years of experience developing Native/Hybrid apps for Android
• Knowledge in developing an app(s) using Android Studio
• Experience in the Google Play Store deployment process
• Spearhead in the definition, implementation, and rollout of significant features on mobile apps
• Significant experience with server-side programming, including API design
• Knowledge of and good use of design patterns and object-oriented code
• Experience analyzing and improving app performance and resource utilization across the full stack
• Adaptability to new technology on the Android platform
• Familiarity with NDK, Firebase, Git, and Bitbucket is a plus
• 1-2 years of experience developing Native/Hybrid apps for Android
• Knowledge in developing an app(s) using Android Studio
• Experience in the Google Play Store deployment process
• Spearhead in the definition, implementation, and rollout of significant features on mobile apps
• Significant experience with server-side programming, including API design
• Knowledge of and good use of design patterns and object-oriented code
• Experience analyzing and improving app performance and resource utilization across the full stack
• Adaptability to new technology on the Android platform
• Familiarity with NDK, Firebase, Git, and Bitbucket is a plus
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