9 Jobs in Canacona
Cook
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Job Description
Saisissez cette occasion gratifiante pour vivre de vos passions
Les autres peuvent vous appeler une fine bouche, mais vous savez que vous êtes beaucoup plus que cela. Vous souhaitez apprendre toutes les ficelles du métier et être le roi de la cuisine. Une fois parmi nous, vous découvrirez qu'il n'existe aucune limite à votre créativité ou à votre potentiel. Nous vous incitons à vous perfectionner et à vous remettre en question puisque lorsque vous excellez, vous nous aidez à offrir à nos clients des expériences de voyage exceptionnelles.
Des récompenses pour votre travail et des avantages qui accompagnent votre mode de vie
Vous obtiendrez des avantages sur votre lieu de travail et en dehors de celui-ci:
L'incidence que vous allez avoir
Vous placez la barre très haut du point de vue culinaire, et c'est l'attention que vous portez à chaque préparation qui incite nos clients à rester dîner avec nous. Au sein d'une équipe d'experts dévoués, vous apprendrez de nouvelles compétences chaque jour à mesure que vous travaillez avec des menus saisonniers et des présentations uniques. Votre travail acharné se révèle payant lorsqu’un plat que vous avez contribué à préparer avec attention ravit les clients et les incite à revenir.
Tâches à accomplir
Qualifications que nous recherchons
Ce travail nécessite d'être en mesure de soulever et de déplacer des articles pouvant peser jusqu'à 25 lb (11 kg). Il est également requis de se tenir debout ou assis ou de marcher pendant des périodes prolongées, ainsi que de veiller à maintenir une apparence professionnelle soignée dans un uniforme propre. Avant de commencer à ce poste, nous vous demanderons de suivre une formation et d'obtenir un certificat en matière de sécurité.
Explorez notre grande planète
Nous accueillons à bras ouverts vos talents naturels et votre passion pour la cuisine au sein de notre famille. Peu importe votre spécialité et votre expérience culinaire, nous vous offrirons d'excellentes récompenses et des possibilités d'améliorer vos compétences. Vous collaborerez étroitement avec une équipe de professionnels inspirés qui encourageront et apprécieront votre contribution.
QUALIFICATIONS RECOMMANDÉESNiveau d’études:Diplôme d’études secondaires ou équivalence de niveau secondaire.Expérience de travail connexe:Au moins 1 an d’expérience de travail connexe.Expérience de supervision:Aucune expérience de supervision.Permis ou certification:Aucune Chez Marriott International, nous nous engageons à promouvoir l’égalité d’accès à l’emploi, à accueillir dignement chaque personne et à offrir les mêmes opportunités à tous. Nous avons instauré un environnement dans lequel les particularités de nos collaborateurs sont appréciées et célébrées. Notre plus grande force réside dans le mélange varié de cultures, de compétences et d’expériences de nos collaborateurs. Nous veillons à prévenir toute discrimination fondée sur des critères protégés, notamment le handicap, le statut de vétéran et tout autre aspect couvert par la loi en vigueur.Chez Westin, nous offrons à notre clientèle la possibilité de reprendre le contrôle et d'améliorer son bien-être lorsqu'elle en a le plus besoin, afin qu'elle puisse donner le meilleur d'elle-même. Pour réaliser notre mission qui est de devenir la première enseigne de bien-être dans le secteur de l'hôtellerie, nous recherchons des employés et employées dont la passion et la motivation donneront vie à notre offre unique. Nous souhaitons que nos employés et employées se sentent bien, au sein de nos établissements comme en dehors. Si vous êtes une personne passionnée, active, soucieuse de son bien-être, optimiste et audacieuse, vous êtes la personne idéale pour travailler chez Westin. Choisissez une entreprise qui vous donne la possibilité de donner le meilleur de vous-même, de donner un sens à votre vie professionnelle, de faire partie d'une incroyable équipe internationale et de devenir la meilleure version de vous-même.
APPRENTICE - Retail Trainee Associate
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Job Description
Job Responsibilities
Apollo Pharmacy is inviting applications for engagement as apprentices under the Apprentice Act 1961.
Interested candidates may apply as an apprentice for a Retail Trainee Associate position and make a promising start to their career in Pharmacy Retail with the largest Pharmacy Retail chain spread PAN India.
Following are the details of the apprentices engagement & benefits for the candidates:
An excellent opportunity to build relevant skillsets, gain excellence in work and grow in the retail industry.
Qualification
SSC / Inter / Any non-pharmacy degree
Experience
Freshers
Skill
Flair for learning, customer service with good inter-personal & communication skills
PHARMACY ASSISTANT / PHARMACY AIDE
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Job Description
Job Responsibilities
Customer Service
Cold Chain Management
Compensation & Benefits
NOTE: Eligibility for candidates with Non- Pharmacy qualification with relavant Pharmacy Retail experience ONLY.
Qualification
Ssc/ Inter/ Degree
Experience
Relevant Pharmacy Retail Experience Upto Supervisor Level
Skill
Reservations Manager
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Job Description
We are looking for a dynamic and detail-oriented Reservations Manager to lead and optimize our room reservation operations. This role is responsible for ensuring seamless booking experiences, maximizing occupancy and revenue through effective yield and inventory management, and maintaining high guest satisfaction standards. The ideal candidate will work closely with the Sales, Revenue, Marketing, and Front Office teams to align reservation strategies with business goals.
Educational Qualifications- Bachelors Degree or Diploma in Hotel Management or a related discipline
- 24 years of experience in reservations or front office operations, preferably in a boutique or premium hotel
- Manage and oversee all reservation activities including FITs, corporates, OTAs, walk-ins, and group bookings
- Maintain real-time accuracy of room inventory, rates, and allotments across all channels (Website, OTAs, DMCs)
- Optimize occupancy and revenue through upselling, yield management, and forecasting
- Promptly respond to reservation inquiries via phone, email, WhatsApp, and social platforms with professionalism
- Collaborate with marketing on promotional packages and ensure consistent display across all online platforms
- Coordinate with front office and housekeeping for guest arrivals, VIP handling, and special requests
- Track and report guest preferences and ensure personalized guest experiences
- Prepare and share weekly reservation trend reports, forecast updates, and no-show analysis
- Foster and maintain relationships with travel agents and local DMCs to increase bookings
- Ensure PMS data integrity (booking status, guest details, payment tracking, etc.)
- Lead and train junior reservation or front desk team members, ensuring standard operating procedures are followed
PHARMACIST / Sr. PHARMACIST
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Job Description
Job Responsibilities
Prescription Filling
Customer Service
Cold Chain Management
Inventory Management & Sales
Compensation & Benefits
Qualification
D. Pharm / / registered with the PCI ONLY
Experience
Freshers / Relevant Pharmacy retail experience upto Supervisor Level
Skill
PRODUCT ADVISOR
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Job Description
Job Responsibilities
Compensation & Benefits
Qualification
10+2 / Any Graduate (Science preferred)
Experience
0-3 years experience in Nutrition Supplement / Pharma / Retail Sales
Skill
Should possess good communication skills, be presentable, confident and flair for sales and customer service.
PHARMACY TRAINEE
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Job Description
Job Responsibilities
Customer Service
Cold Chain Management
Compensation & Benefits
Qualification
SSC / Inter / Degree
Experience
Freshers / Without relevant Pharmacy retail experience
Skill
Updated knowledge of medicines availability,
good inter-personal & communication skills
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TRAINEE PHARMACIST
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Job Description
Job Responsibilities
Compensation & Benefits
This job is on company rolls offering competitive pay, benefits and attractive incentives.
NOTE: Eligibility only for candidates with D. Pharm / ;qualification awaiting for PCI License ONLY. Incase D/B. Pharm passed out date is within the last 3 years and overall work experience is 0-1 years, go back and apply for "Apprentice - Retail Trainee Pharmacist" role.
Qualification
D. Pharm / awaiting for PCI License ONLY
Experience
Freshers / Relevant Pharmacy retail experience if any
Skill
Reservations Manager
Posted 3 days ago
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Job Description
We are looking for a dynamic and detail-oriented Reservations Manager to lead and optimize our room reservation operations. This role is responsible for ensuring seamless booking experiences, maximizing occupancy and revenue through effective yield and inventory management, and maintaining high guest satisfaction standards. The ideal candidate will work closely with the Sales, Revenue, Marketing, and Front Office teams to align reservation strategies with business goals.
Educational Qualifications- Bachelors Degree or Diploma in Hotel Management or a related discipline
- 24 years of experience in reservations or front office operations, preferably in a boutique or premium hotel
- Manage and oversee all reservation activities including FITs, corporates, OTAs, walk-ins, and group bookings
- Maintain real-time accuracy of room inventory, rates, and allotments across all channels (Website, OTAs, DMCs)
- Optimize occupancy and revenue through upselling, yield management, and forecasting
- Promptly respond to reservation inquiries via phone, email, WhatsApp, and social platforms with professionalism
- Collaborate with marketing on promotional packages and ensure consistent display across all online platforms
- Coordinate with front office and housekeeping for guest arrivals, VIP handling, and special requests
- Track and report guest preferences and ensure personalized guest experiences
- Prepare and share weekly reservation trend reports, forecast updates, and no-show analysis
- Foster and maintain relationships with travel agents and local DMCs to increase bookings
- Ensure PMS data integrity (booking status, guest details, payment tracking, etc.)
- Lead and train junior reservation or front desk team members, ensuring standard operating procedures are followed